De baas van het grootste pensioenfonds van Nederland zet zich schrap tegen korting op de pensioenen.

-

Topvrouw pensioenfonds ABP klaagt over dreigende korting op pensioen: ‘Pensioenvermogen is in 10 jaar verdubbeld’

De grote pensioenfondsen waarschuwen dat kortingen van de pensioenen in de lucht hangen. In 2016 is een dergelijke ingreep nog niet nodig, maar de financiële positie van de fondsen is inmiddels zo onzeker dat Nederlands grootste pensioenuitkeerders, ABP en PFZW, de hand voor volgend jaar niet meer in het vuur durven te steken. "De kans dat we moeten gaan korten in 2017 wordt groter'', zegt Corien Wortmann-Kool, voorzitter van het ambtenarenfonds ABP. "Wij begrijpen goed dat ouderen zich zorgen maken over de hoogte van hun pensioen en dat jongeren zich afvragen hoeveel pensioen er voor hen zal overblijven." Zorgfonds PFZW heeft eenzelfde boodschap. Het gevaar van korten ligt er op de loer als de rente verder wegzakt en de beleggingen dit jaar niet genoeg rendement opleveren om een en ander te compenseren. Ook de grote metaalfondsen PME en PMT, waar eveneens veel Nederlanders zijn aangesloten, zijn somber. "Indexatie is de komende jaren echt niet te verwachten en een verlaging van de pensioenen komt door het uitblijven van het herstel dichterbij", aldus PME-directeur Eric Uijen. De voorzitter van PMT, Jan Berghuis, vindt de situatie nog maar moeilijk aan zijn deelnemers uit te leggen. Pensioenfondsen kwetsbaar De problemen bij klassieke pensioenfondsen hebben zich de afgelopen jaren opgestapeld: grillige beurskoersen, een steeds grotere druk van een vergrijzend werknemersbestand en de extreem lage rente. Die lage rente maakt het steeds lastiger om pensioenpremies rendabel te beleggen in relatief veilige obligatieleningen en daarmee toekomstige uitkeringen te waarborgen. Uit een recente stresstest van de Europese toezichthouder voor verzekeraars en pensioenfondsen EIOPA bleek dat de Nederlandse pensioensector kwetsbaar is voor schokken op de financiële markten. Vergeleken met andere Europese landen heeft de sector daardoor een hoog risicoprofiel. Hoe kwetsbaar de situatie is, werd in oktober vorig jaar nog eens duidelijk, toen bleek dat pensioenfondsen door slechte beleggingsresultaten in de zes maanden daarvoor 140 miljard euro aan pensioenvermogen kwijt waren geraakt. De portefeuilles van de fondsen werden hard geraakt door een combinatie van forse correcties op de obligatiemarkten, onzekerheid over het rentebeleid, angst voor een ‘Grexit’ en de haperende groei van de Chinese economie. Dekkingsgraden verslechteren Hoe een fonds ervoor staat, is te zien aan de hand van de zogeheten beleidsdekkingsgraad. De dekkingsgraad meet de verhouding tussen de bezittingen en de som van alle toekomstige uitkeringsverplichtingen. Bij een waarde van 100 procent staat er tegenover elke euro aan bezittingen precies één euro aan bezittingen. Bij een lager percentage is de som van de verplichtingen groter dan de waarde van de bezittingen. Grote fondsen zoals ambtenarenfonds ABP (98,7), zorgfonds PFZW (97 procent) en de metaalfondsen PME (97,7 procent) en PMT (98,5 procent), hebben gemeten over twaalf maanden een te laag minimaal vereist eigen vermogen. Daar is overigens al sprake van als de dekkingsgraad onder de 104 tot 105 procent komt. Van de grote fondsen staat alleen bpfBOUW er nog redelijk voor met een score van 110,9 procent. In het vierde kwartaal presteerden de fondsen wel iets beter dan in het voorgaande kwartaal, maar bij lange na niet genoeg om het jaar goed te maken. De sector heeft de hoop nu gevestigd op krachtiger aantrekken van de economie, wat voor de fondsen extra rendement betekent. De laatste keer dat een aanzienlijke groep fondsen de pensioenen moest verlagen was twee jaar geleden. Vaste pensioenuitkering onhoudbaar Of is er nog een andere oplossing? De Pensioenfederatie pleitte eerder deze maand in Het Financieele Dagblad voor een opmerkelijk alternatief: de zogenoemde beschikbare premieregeling. De overgrote meerderheid van de pensioenfondsen van werkgevers werkt nog met een toezegging over de toekomstige uitkering: bijvoorbeeld 70 procent van het gemiddelde loon. Daarbij gaan pensioenfondsen er dan wel van uit dat je een AOW-uitkering van de staat krijgt. Maar door de problemen van de grote fondsen is de formele toezegging van een vaste pensioenuitkering steeds minder waard geworden. Daardoor is de beschikbare premieregeling, die door klassieke pensioenfondsen lange tijd als minderwaardig werd gezien omdat werknemers veel minder zekerheid wordt geboden, in beeld gekomen als mogelijke oplossing. Met de beschikbare premieregeling krijgt de werknemer een vast bedrag per maand van de werkgever dat wordt belegd, zonder toezegging over de uiteindelijk pensioenuitkering. De werknemer bouwt een vermogen op dat aan het eind van de rit in een uitkering wordt omgezet. Het risico van schommelingen van beurskoersen tijdens de opbouwfase ligt bij de werknemer. Hoeveel pensioen die krijgt, hangt af van de waarde van vermogenspot op het moment dat iemand met pensioen gaat. Hoe dit er in de praktijk uit moet zien en wil de Pensioenfederatie de komende tijd uitwerken. Een behoorlijke opgave, want de rechtvaardiging van de deelnameplicht aan pensioenfondsen van werkgevers wordt dunner, naarmate de vermogensrisico’s sterker bij de deelnemers komen te liggen. Bron: Z24/ANP
Voorzitter Corien Wortmann-Kool van pensioenfonds ABP.

De baas van het grootste pensioenfonds van Nederland zet zich schrap tegen korting op de pensioenen.

Vier van de vijf grote pensioenfondsen dreigen pensioenen te gaan korten. En dat is volgens Corien Wortmann, bestuursvoorzitter van ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds) niet meer uit te leggen aan het publiek, zegt ze in een interview met De Telegraaf.

Volgens de bestuurster zijn de huidige regels niet meer houdbaar en dat wordt breed gedeeld. “We zitten nu in een stelsel waarin we ons arm moeten rekenen. De spelregels van het huidige contract zijn failliet, we hebben snel nieuwe spelregels nodig. Anders maken we ons pensioen tot een speelbal.”

Samen met enkele andere pensioenfondsen wil ABP een plan opstellen, waarmee kortingen kunnen worden voorkomen. “Ons pensioenvermogen is in tien jaar verdubbeld, maar de deelnemers hebben daar geen cent van gekregen”, zegt Wortmann in de krant.

De fondsen stellen volgens de krant minister Koolmees van Sociale Zaken binnenkort voor om de spelregels te versoepelen. Ze gaan voorstellen om niet meer alleen met de extreem lage rente te rekenen, maar ook een deel van de toekomstige rendementen op beleggingen in te calculeren. “We zitten nu in een stelsel waarin we ons arm moeten rekenen”, aldus Wortmann.

Pensioenfondsen zetten hun volle lobbykracht in om huidige gepensioneerden te beschermen tegen korting op de pensioenen. Koepelorganisatie de Pensioenfederatie schetste maandag in een analyse een tamelijk dramatisch beeld van de pensioenkortingen.

In augustus zagen ambtenarenpensioenfonds ABP en Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW) hun zogenoemde dekkingsgraad tot onder de 90 procent zakken. Bij zo’n ongunstige verhouding tussen de bezittingen en de uitkeringsverplichtingen van een pensioenfonds, komen twee onwenselijke gevolgen in beeld: het verhogen van de pensioenpremies en het korten op opbouw en uitkeringen van pensioenen.

Korting pensioen? Reken maar op 8%

Maar de Pensioenfederatie trekt nu harder aan de bel. De koepelorganisatie schrijft “dat verlagingen van bijvoorbeeld 8 procent of meer niet denkbeeldig zijn”. Het is ook maar de vraag of die over meerdere jaren worden uitgesmeerd. Een “stapeling van verlagingen” behoort ook tot de mogelijkheden, aldus de belangenbehartiger. Dit heeft mede te maken met strengere rekenregels voor pensioenfondsen die in 2021 worden geïntroduceerd.

Om de dalende pensioenopbouw te compenseren zouden ook de pensioenpremies met maar liefst 10 tot 30 procent moeten stijgen, aldus de pensioenclub. Dit treft vooral werknemers die bij pensioenfondsen zijn aangesloten.

Pensioenfondsen zetten hun volle lobbykracht in om huidige gepensioneerden te beschermen tegen korting op de pensioenen. Koepelorganisatie de Pensioenfederatie schetste maandag in een analyse een tamelijk dramatisch beeld van de pensioenkortingen.

Bron: https://www.businessinsider.nl/korting-pensioen-abp-wil-voorkomen/?tid=1445347511&utm_medium=email&utm_source=nieuwsbrief

Zie ook: https://www.telegraaf.nl/video/1337980073/er-is-totale-paniek-rond-de-pensioenen

Reacties

Een reactie posten

Populaire posts van deze blog

Onderzoek: dit zijn de goedkoopste én duurste supermarkten van Nederland

-
Afbeelding
Wie slim boodschappen wil doen, moet goed opletten waar hij zijn winkelwagentje volgooit. Uit onderzoek van de Consumentenbond blijkt dat Dirk en Aldi de goedkoopste supermarkten zijn voor budgetproducten. Bij Spar en Poiesz ben je juist het duurst uit. producten zijn de goedkoopste varianten die supermarkten aanbieden als alternatief voor dure A-merken. Deze producten zijn vaak huismerken, die supermarkten onder hun eigen naam verkopen. Denk aan 1 de Beste bij Dirk en G'woon bij Vomar en Hoogvliet. Ze zijn herkenbaar aan simpele verpakkingen en vaak een lagere prijs per kilo of liter. Besparen in de supermarkt kan ook door goed je kassabon te controleren. Hoe dat zit, zie je in de video bovenaan. Naast de gewone huismerken hebben supermarkten soms nóg goedkopere producten, zoals de 'prijsfavorieten' van Albert Heijn of de 'laagblijvers' van Plus. Dirk en Aldi het goedkoopst De Consumentenbond vergeleek ruim 120 van dit soort budgetproducten, zoals rijst, koffie, me...
Meer lezen

Zoeken met AI-modus van Google

-
Afbeelding
Google heeft een nieuwe manier om met kunstmatige intelligentie te zoeken. Gebruik de AI-modus voor ingewikkelde zoekvragen. Sanne Couperus Gewijzigd op 30 okt 2025 Van AI-overzicht naar AI-modus Een paar maanden geleden kwam Google al met het AI-overzicht. Dat is meestal het eerste antwoord dat je ziet als je iets via Google zoekt. Het is een soort samenvatting die door kunstmatige intelligentie is gemaakt. Nu heeft Google nog iets anders: de AI-modus. Voor deze AI-modus is er een aparte knop in de zoekbalk. Het grote verschil is dat je met de AI-modus in gesprek kan gaan. Net als met andere chatbots, zoals ChatGPT. Wanneer AI-modus gebruiken? Heb je een makkelijke vraag? Bijvoorbeeld over de openingstijden van de supermarkt of het menu van dat ene restaurant. Dan kun je gewoon met Google zoeken zoals je gewend bent. Voor ingewikkelde zoekvragen kan de AI-...
Meer lezen

Zien we nog we nog iets terug van de gemiste pensioenverhoging ????

-
Afbeelding
Via een oproep kregen Pluslezers de mogelijkheid hun vragen voor te leggen aan de twee grootste pensioenbestuurders van het land, samen goed voor de oude dag van ruim zes miljoen Nederlanders. We kregen honderden vragen en legden een selectie voor. Harmen van Wijnen: Bestuursvoorzitter Stichting Pensioenfonds ABP Studeerde actuariële wetenschappen en was vennoot bij accountantskantoor Ernst&Young. Hij studeerde later ook theologie. Werkte eerst als directeur bij ABP en is er sinds 2022 bestuursvoorzitter. Joanne Kellermann: Bestuursvoorzitter Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) Studeerde civiel recht in Leiden en werkte in de eerste periode van haar loopbaan bij advocaten­kantoor NautaDutilh. Daarna betrok ze een positie bij De Nederlandsche Bank. Sinds 2019 is ze bestuursvoorzitter bij pensioenfonds PFZW. De afgelopen jaren zijn de pensioenen niet of nauwelijks meegestegen met de inflatie. Dat heeft veel koopkracht gekost. Wordt dat de komende jaren nog ingehaald of op ee...
Meer lezen